年末战鼓催征，攻坚正当其时。面对严峻复杂的市场形势与繁重的全年任务，鲍店煤矿深入贯彻落实两级公司工作会议精神，以形势任务教育为抓手，引导全矿干部职工统一思想、认清形势、凝聚合力，切实增强危机感、紧迫感与责任感，为奋力完成全年各项目标任务注入强劲思想动力。

上下联动“学”，夯实思想根基

该矿坚持将形势任务教育与矿井安全生产、经营管理、党的建设等中心工作深度融合，构建全方位、立体化宣贯格局。党委理论学习中心组率先垂范，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，深入领会深化形势任务教育、加强思想作风建设的内涵要求，以及两级公司近期重点会议精神，做到第一时间传达、第一时间部署、第一时间落实。

同步制定“深化形势任务教育加强思想作风建设”工作配档表，依托矿微信公众号、网站等平台，精心策划推出“专题访谈”4期，邀请9名不同层级单位负责人谈认识、亮举措、话担当。各单位管理技术人员紧扣教育主题，深入查摆在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，结合岗位实际开展全员大讨论，累计撰写体会文章800余篇，为矿井与公司发展积极建言献策。

靶向解读“讲”，凝聚攻坚共识

“以前总觉得形势离我们很远，听完宣讲才清楚，企业的困难就是我们的困难，企业的未来与我们息息相关。”运搬工区职工王文在听完宣讲后深有感触。

历时3天，集中宣讲36场，覆盖受众2000余人，这是“和美宣讲团”8名成员深入区队、班组、生产一线交出的成绩单。宣讲团紧密围绕党的二十届四中全会精神，聚焦“深化形势任务教育、加强思想作风建设”以及两级公司重点部署，进行精准解读和生动阐释，将形势任务精准传递到每一个岗位、每一名职工，有效引导全员认清形势、明确责任、激发干劲。各单位还充分利用“三会一课”、主题党日等载体，推动党的二十届四中全会精神学习走深走实，努力将学习成果转化为推动矿井高质量发展的实际成效。

融入实践“干”，彰显教育成效

面对安全、经营等多重压力，该矿坚持将形势任务教育的落脚点放在推动工作、促进发展上，以实践检验教育成果。

全矿23个党员责任区、30个党员先锋岗、12个党员示范岗、9支党员志愿服务队、11支党员突击队、11支党员创新队活跃在安全生产、技术创新、节支降耗第一线，带头践行“不做麻烦制造者、争做问题解决者”理念。全体党员亮身份、作表率，积极投身修旧利废、标准化作业，争当安全生产的“守护者”和提质增效的“排头兵”。各级管理技术人员进一步转变工作作风，深入现场、严抓细管，将形势任务教育激发的责任感、使命感，转化为建设全面一流矿井高水平的实际行动与过硬业绩。