2025年，鲍店煤矿新闻宣传队伍以笔为剑、以声为翼，紧扣矿井发展脉搏，创新打造“目标引领、能力支撑、过程管理、激励保障”的“四维驱动”工作模式，让宣传动能全面迸发、创新活力持续涌流，为矿井高质量发展奏响了激昂奋进的舆论强音，凝聚起同心筑梦的磅礴力量。

目标引领，点燃“我要干”的奋进豪情。锚定上级部署与矿井中心任务，构建多层次、立体化目标体系，将年度宣传量化指标精准分解至各单位，深度融入“六好区队”考评核心，让“宣传有责、宣传尽责”成为全员共识，催生出“争相宣传、主动作为”的火热态势。秉持“适度挑战”理念，针对专职、特约、基层通讯员的不同特质，从稿件数量、内容深度、质量档次、刊发平台等维度量身定制目标，引导新闻工作者跳出舒适区、“跳起来摘桃子”，在追求卓越中激发潜能。建立季度复盘动态调整机制，紧跟矿井发展节奏校准宣传方向，确保每一份策划、每一篇报道都精准对接发展需求，让宣传工作始终与矿井发展同频共振、同向发力。

能力支撑，锻造“我会干”的过硬本领。深植“宣传工作也是生产力”的鲜明理念，搭建“线上+线下”立体化学习平台，每季度开展高质量集中业务培训，工作群内实时分享优秀稿件、开展互动交流，让学习随时随地、能力稳步提升。创新推行“专职+兼职”包挂帮扶制度，由经验丰富的专职通讯员“一对一”传帮带，手把手指导兼职人员挖掘新闻“富矿”、打磨稿件细节，让基层通讯员快速成长为宣传骨干。精心打造【TA说】【专题访谈】【小鲍视角】【创新汇】等特色订阅号专栏，以短实新的文风、接地气的语态，讲好矿井故事、传播一线声音，让宣传内容更具温度、更有质感。凭借扎实的业务功底与创新实践，党群工作部获评2025年tyc5997太阳集团首页新闻宣传先进单位，多人被评为煤炭行业优秀新闻工作者、tyc5997太阳集团首页十佳新闻工作者等荣誉称号，用实力彰显鲍店煤矿宣传队伍的硬核实力。

过程发力，营造“比着干”的昂扬氛围。创新推出新闻宣传“揭榜挂帅”机制，在宣传办公室醒目位置张贴“星级榜”，动态公示各类通讯员及政工部门发稿实绩，让“谁英雄、谁好汉，宣传战场上比比看”成为生动实践，构建起“全员皆兵、全域发力”的宣传矩阵，既保障了供稿质量与稳定性，更倒逼各单位深挖工作亮点、提炼特色经验。常态化开展“增强‘四力’基本功，争当宣传排头兵”主题活动，每月精选1-2篇优质稿件组织集中点评，大家各抒己见、交流互鉴，在思想碰撞中取长补短、共同提升，让好经验、好做法在分享中落地生根、开花结果。截至目前，矿井累计在两级公司及以上媒体发表稿件2518篇，“思政中药疗法”特色品牌被“学习强国”等主流媒体重磅推介，对内凝聚起攻坚克难的人心士气，对外擦亮了矿井高质量发展的鲜明名片。

激励护航，厚植“同心干”的成长沃土。构建起精神激励与物质奖励并重、当下表彰与长远发展兼顾的多元激励体系，每季度印发通报表彰“写稿达人”与优秀稿件，累计表彰先进个人60名、优秀作品67篇，同时对考核末位的单位及个人及时督促整改，形成“奖优罚劣、奖勤罚懒”的鲜明导向。将宣传工作实绩作为评先树优、选拔任用的重要标尺，优先推荐表现突出者参与上级培训、交流挂职，为宣传骨干搭建成长成才的广阔舞台。3名高校毕业生凭借出色的宣传工作实绩，1人成功竞聘至二级公司党群部门、2人遴选至上级部门重要岗位挂职锻炼，真正打通了“干得好就有发展、有作为就有地位”的成长通道，让每一位宣传工作者都能得实惠、有尊严、有奔头，在干事创业中收获满满幸福感与成就感。