新年伊始，鲍店煤矿运搬工区认真贯彻落实两级公司及矿井2026年度工作会议精神，结合工区工作实际，系统谋划新一年工作任务，确保平稳开局。

以“敢接烫手山芋”的魄力抓安全，筑牢底线红线。他们树牢“安全管理一时一刻都不能有半点放松、半点马虎”的理念，持续深化安全思想教育，强化现场管控与隐患闭环治理，完善安全考核机制，紧盯重点人群精准管控，让“不敢违、不能违、不想违”成为全员共识，筑牢安全生产铜墙铁壁。

以“能啃硬骨头块”的劲头强素质，夯实运输保障根基。他们聚焦风险辨识、技能提升双发力，严抓班前培训、深化导师带徒，重点攻坚关键设备维修技能培养，打造专业化运输队伍，以过硬本领为矿井生产保驾护航。

以“涉险滩破难题”的勇气提效能，提升安撤运输质效。他们以“有序工作”为导向，超前谋划生产组织，抓实人员规范操作与设备精细维护，全力推进锂电单轨吊投用准备，破解运输堵点难点，实现安撤运输精准高效、安全有序。

以“算细账谋实效”的态度促经营，彰显降本增效实绩。他们深化形势任务教育，修订绩效分配方案，强化费用全流程管控，鼓励全员建言献策，推动物料回收复用、节能降耗技术落地，让“节约就是效益”转化为实际成果。

以“甘当绿叶衬红花”的胸襟优服务，擦亮区队担当名片。他们深化市场化改革，健全运输安全与服务质量监督机制，完善导引标识，优化设备运维、车辆调度等工作，试点胶轮车精细化运营模式，以贴心服务提升职工满意度，彰显区队担当。

以“钉钉子抓落实”的作风固标准，筑牢安全保障屏障。他们锚定“一次到位、动态保持”目标，聚焦“3线3点3硐室”推进标准化建设，健全动态考核机制，以点带面推动标准化水平整体跃升，全面筑牢运输安全屏障。

以“勇创新求突破”的活力强党建，凝聚奋进发展合力。他们深化“红运”党建品牌建设，抓实“一区两岗三队”创建与“3.1415”党建体系落地，推动党建与生产深度融合，深化结对共建、创新党员教育模式，以高质量党建引领区队高质量发展。