一季度，济三煤矿以“启程‘十五五’，安全开新局”为安全宣教主题，紧扣安全发展主线，强化政治引领、深化法规学习、精准技能培训、严抓警示教育、激活党群合力，助推矿井高质量发展。

把主线强宣贯，提安全境界。济三煤矿深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把“坚持统筹发展和安全”列为必须遵循的重要原则。利用党委理论学习中心组、“三会一课”等载体，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、指示批示精神及上级安全工作部署要求，树牢“隐患即事故、生命至上”理念。通过集中宣讲、媒体宣传等方式，强化安全舆论引导，确保上级要求精神直达基层，营造全员共抓安全的浓厚氛围。同时，构建“理念－制度－环境－行为”四位一体安全文化体系，融入至美济三“３＋６”安全文化建设，覆盖生产全流程。

守底线学法规，提安全自觉。以提升全员安全素养和操作技能为重心，利用全员培训、法治安全宣讲等形式，学习安全法规、制度、年度系列安全文件，增强全员安全防范意识和遵章守纪思想观念。牢固树立“安全是企业最大的效益、职工最大的福利”理念。以新版《煤矿安全规程》２月１日正式实施为契机，强化安全生产责任落实，准确掌握新增、强化、放宽、删除条款内容与修订要点，开展有针对性、实效性的学习活动，营造学规程、懂规程、守规程、用规程的浓厚氛围。

固基线抓培训，提安全技能。坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，精准分析职工安全素质与技能短板，针对性制定培训计划。依托“总工程师大讲堂”“关键岗位交流学习”“专业理论实操培训”等载体，聚焦问题、细化需求、优化方案，提升业务能力。组织学习《煤矿职工“六必知”汇编》，强化岗位必知必会知识掌握，筑牢安全基础。举办“奋进新征程、建功新时代”一季度劳动竞赛，提升操作技能水平，激发创新创效热情。开展消防知识、灭火逃生自救及岗位风险应急处置培训，全面提升消防“四个能力”。

亮红线严警示，提安全成效。强化意识教育，常态化开展区队长话安全、技术主管讲知识、支部书记寄亲情等活动。强化案例警示，以“情景再现＋复盘剖析”分专业、分岗位开展警示教育，编发“班前小课堂”视频，利用“每班一问”“每日一案”精选案例，把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。强化安全诚信建设，深入开展安全宣誓、安全承诺活动，将诚信融入生产全流程，激励全员依法合规履职。加强安全不放心人排查，加强班前、班中、班后全过程排查，聚焦身体、心理及思想隐患，建立台账跟踪帮教，确保安全上岗。

筑防线浓氛围，提安全保障。实施“党员引领＋群众参与”双轮驱动，筑牢安全防线。开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”竞赛，引导党员干部在安全规范中站前排、做表率，带头消除隐患，实现区域安全目标，对履职不力者及时谈话问责，压实安全责任。深化“最密守护网”竞赛，推进“安康杯”“查保促”等活动，组织群监员“零点”夜查，创新“隐患随手拍”“金点子征集”“互查互检”等机制，织密群防网络。通过“三违”亲情帮教、职工嘱咐卡、女工协管嘱安全等活动，强化亲情教育，确保职工精力充沛，上岗安全。