新年开篇，东滩煤矿秉承“赶考”之心，聚焦当前安全生产新形势、新要求，持续落细落实“八条硬措施”，强化依法治理、综合治理、源头治理，以高水平安全护航高质量发展，为全年各项工作全面推进、优质呈现，起好步、打好底、开好局。

　　在思想教育上“靶向用力”

　　“要深刻认识安全生产的极端重要性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，始终绷紧安全弦，时刻保持如履薄冰的清醒和警觉……”1月17日，东滩煤矿召开专题会议，贯彻学习济宁市安全生产总结暨2026年重点工作部署会议精神。

　　安全，是生命之本、立企之基、幸福之源。该矿坚持早宣传、早发动、早预防，通过班前班后会、协管帮教等形式，加大对安全生产法律法规、煤矿安全知识等内容的宣教力度，将“严管就是厚爱、健康就是幸福”的安全文化融入法规宣贯、专题活动、班组管理、安全管控、双基建设、警示教育等安全工作全过程，避免安全风险和管控措施停留在会议上，确保将会议要求贯彻落实到现场。

　　事故案例是最好的“清醒剂”，更是最直观的“教科书”。该矿常态化开展全员安全警示教育，使每位职工都能从思想深处得到警醒，从安全事故中查找症结、摸清规律，进一步强化安全意识。坚持“实际、实学、实用”原则，分专业、分层次、分岗位精准制定学习培训计划，常态化开展ＶＲ安全培训，以“沉浸式”教学让培训“身临其境”，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

　　在隐患排查上“精准发力”

　　“针对冰冻天气，要提前组织人员对喷洒器、管道、线路进行维修、调试，确保发运安全……”为有效预防寒冷天气可能带来的安全隐患，该矿洗选发运中心（发运）提前召开专题会议安排部署相关工作。

　　随着气温持续走低，矿井冬季“三防”工作进入严寒期关键防控阶段。该矿加强对重要生产场所设施设备的巡检维护，时刻关注供热参数，从供暖系统、供热设施等方面进行部署安排，及时清除作业区域与道路冰雪，确保人员与设施安全。同时，该矿还准备好宿舍，备齐被褥，为雨雪天气不能回家的职工提供住宿，以精细化的举措，为职工安全保驾护航。

　　该矿始终将风险管控与隐患排查作为安全工作的重中之重，健全完善部门协调联动机制，在危害因素辨识和隐患排查的全面性、安全风险管控的精准性、隐患治理措施的有效性、方案落实的及时性攻坚提升，切实做到准确识变、超前应变。持续开展安全生产风险隐患专项整治，全面排查整治各类重大风险隐患，加强组织领导，实施专班化推进，彻底整改问题隐患，做到立查立改、边查边改、动态管理、对账销号。

　　在高质高效上“齐心协力”

　　“良好的作风是干好工作的基本保障，干部作风是安全管理的灵魂。要切实把‘严真细实快’的要求落实在工作中、岗位上，动真格出真招，打造出务实高效的良好工作环境。”东滩煤矿矿长郭传清在各类会议上多次强调。

　　该矿持续强化作风建设，把干部作风转变作为实现安全生产的关键性问题来抓，坚决整治安全管理层层加码、以罚代管、问责泛化简单化等问题，坚决整治作风漂浮、消极应付，不担当、不作为、慢作为、乱作为等现象。紧盯招投标、物资采购等重点领域，深化“红黄牌”背后作风问题专项治理，坚持执行《管理技术人员诚信档案管理办法》，形成“职责明确、执行有力、监督有效、改进持续”的高效运行机制。让“马上办”“快闭合”成为常态，用干部履职的“成色”绘就安全管理“底色”。

　　强化人才梯队建设，通过内部培养、岗位调整等方式，打造高素质管理技术人才和复合型技能人才队伍。深化安全生产标准化建设，深入落实“设计先行、合规合标、简单易行、管理可控”工作方针，健全完善“点线面清单化提升”机制，严抓标准学习、过程控制、验收考核，以高标准工程质量筑牢安全生产根基。（朱媛媛）