新年启新程，如何将山东能源集团、tyc5997太阳集团首页２０２６年工作会精神精准滴灌至基层一线，转化为全员“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”的生动实践？

１月１４日下午，赵楼煤矿新时代文明实践中心内气氛热烈，２０２６开年第一期“七人谈”活动如期开展。来自采煤、掘进、安监等单位的７名党支部书记、区长代表围坐一堂，围绕“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”主题，敞开心扉，畅谈思路。

“２０２６年任务极其繁重，挑战异常艰巨，你们身处安全生产第一线、管理执行的关键层、服务保障的最前沿，直接关系到矿井整体安全稳定与发展成效。”该矿党委书记吕真理开门见山，“希望大家围绕活动主题及两级公司工作会精神和矿全年工作部署，谈认识、谈思路、谈建议、谈担当，凝聚起‘一家人、一盘棋、一条心’的强大合力。”

随后，七名代表在依次的发言中，紧扣安全生产、接续调整、灾害治理、降本增效、队伍稳定等关键问题、重点课题：５３１１工作面过断层大坡度仰采，综采二区区长史德博提出了优化工艺、加强顶板动态监控的具体步骤。综掘二区区长李怀珠聚焦提升掘进单进水平，分享了引进新装备、优化劳动组织的计划。洗选发运中心负责人高重新结合现场实际坦言：“将从优化洗选工艺、强化全过程质量管控入手，保障精煤质量稳定。”

围绕支部建设、职工思想政治工作等课题，党支部书记们亮出实招：普掘二区党支部书记韩青松提出，将发挥党员责任区、党员示范岗作用，推行“党员包机、隐患认领”机制，让党建真正融于生产。生产准备工区党支部书记孔德峰将“一人一事”思政工作法与党员突击队攻坚相结合，力求思想动态第一时间掌握、急难任务党员第一时间顶上。安全监察部党支部书记王祥剑直言安全监管压力，提出要用“三铁”精神压紧压实各级责任。综合服务中心党支部书记李勇承诺将全力做好后勤保障工作，更好地服务矿井中心任务。

思想在碰撞中统一，力量在讨论中凝聚。“七人谈”现场讨论热烈，一个多小时里，信心与决心交织，压力与动力并存。大家围绕安全生产、接续调整等核心任务，踊跃提出工艺优化、智能预警、暖心保障等一系列建议。相关部门将“清单化管理、闭环式落实”，推动这些务实举措快速转化为攻坚全年目标任务的具体行动。

活动尾声，吕真理总结强调：“大家要将今天的讨论成果转化为‘思想共识’与‘行动自觉’，服务好发展，服务好职工，团结带领职工，坚决守牢安全底线，全力攻克各项任务，确保年度各项目标扎扎实实完成。”

据悉，此次“七人谈”活动是深入宣贯落实两级公司年度会议精神，启动开展“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”主题教育的一项具体举措。连日来，赵楼煤矿启动开展“干部上讲堂”精准解读、全员“开局起步怎么干”大讨论、“阳光新声”巡回宣讲等系列活动，贯通运用“七人谈”“一人一事”“阳光Ｅ点通”“心理咨询”等思想政治工作“四个平台”，全面构建多层次、全覆盖的立体宣教矩阵，讲清形势任务、讲透发展举措、讲好赵楼故事，为新年新程起好步、开好局奠定思想基础。