新年伊始、万象更新。进入2026年以来，鲍店煤矿纪委锚定“正风破题、清风护航”工作思路，通过“压实责任、强化教育、精准监督、优化作风、严肃纪律”五维发力，助力矿井高质量发展启新程、开新局。

坚持党性党风党纪一起抓。围绕开局即严抓部署落实，把学习好贯彻好党的二十届四中全会精神，作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，矿领导班子成员主动到包挂联系点开展宣讲，引导广大党员、干部、群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。第一时间贯彻落实两级公司年度工作会议精神，召开2026年度工作会议，明确任务目标，压实工作责任，统一干部职工思想，凝聚奋进合力。树牢节点就是考点的意识，结合元旦、春节的节日特点，深入贯彻落实上级关于正风肃纪的工作要求，利用“线上+线下”等各种形式，组织干部职工对党的纪律规矩进行再学习、再强化，深化案例警示，紧锁“红线”意识，坚决守牢法纪底线。 

纵深推进监督主责主业。把深化“1+3+N”监督模式作为提升监督质效的关键举措，贯通协同各类监督力量，开展省委巡视问题整改“回头看”，组织责任单位对各类资料进行再细化、再完善、再充实，确保巡视问题整改“后半篇文章”落实到位。全面抓好年度重点任务落实，对各类重点工作的落实情况进行再监督、再复盘，确保真正落实落地。增强开局即冲刺、实干启新程的意识，严抓年初各项会议精神的贯彻落实，采取会议专盯、查阅资料、个别问询等方式，对各单位贯彻落实情况进行追踪问效，严防会议精神贯彻落实出现“肠梗阻”问题。抓实各类生产考核的落地落实，协同人资、安监等职能部室，对各类生产考核情况进行复审，倒查“红黄牌”落实情况，严防责任悬空、问责虚化、考核空转。

靶向发力锤炼过硬作风。积极倡导锤炼“求真务实”的实干作风、“攻坚克难”的担当作风、“从严从实”的纪律作风，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象，以严的基调、实的举措推动形成“人人讲规矩、事事守底线、处处求实效”的良好氛围。针对煤矿安全生产核心需求，盯住落实新版《煤矿安全规程》，组织开展新《煤矿安全规程》知识竞赛，让“学规程、讲规程、用规程”融入每一位职工的日常。坚持以上率下、率先垂范，严格领导干部跟班值班带班等制度落实，严防因“想不到、做不到、管不到”造成的安全管理漏洞，自觉把精力盯在现场，查隐患、抓整改、解难题、促发展，充分发挥领导干部的“头雁”效应。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续纠治形式主义官僚主义和发生在职工群众身边的“微腐败”问题，以严肃追责问责倒逼纪律刚性执行，持续释放从严信号，不断涵养风清气正的政治生态。