新年伊始，万象更新。站在“十五五”规划开局之年的历史节点上，东滩煤矿紧密围绕两级公司的总体战略部署，以“生命至上、安全第一”为根本遵循，系统谋划、全面启动2026年安全生产工作新布局、新举措，誓以更高标准、更严要求、更实作风，筑牢矿井高质量发展安全基石。

高标定位，擘画“大安全”格局新蓝图。东滩煤矿深刻认识到，安全生产是企业的生命线，是高质量发展的前提和保障。东滩煤矿矿长郭传清在年度工作会议上明确指出：“我们必须清醒看到，安全风险无处不在，安全挑战日益多元。新的一年，全矿上下要牢固树立‘安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生’理念，摒弃任何侥幸心理和麻痹思想，将安全压力层层传导至每一个岗位、每一名职工，构建覆盖全员、全过程、全方位的‘大安全’管理体系。”

为此，矿井明确全年安全的硬性目标，并将目标细化分解到各层级、各单位，形成千斤重担人人挑、安全责任人人担的生动局面，运用大数据分析、人工智能辅助决策等技术手段，对采掘、机电、运输、“一通三防”、地测防治水等各系统进行动态风险评估，实现风险辨识更全面、评估更科学、预警更及时。严格执行隐患排查治理闭环管理，推行“清单化、台账化、责任化”整改，确保隐患“无处藏身”，强化安全绩效考核的刚性约束，实行安全生产“一票否决”，推动安全责任由“软约束”真正变为“硬指标”。

科技赋能，打造智慧安监“新引擎”。东滩煤矿坚信，科技是破解安全难题、提升监管效能的强大武器。2026年，矿井将加大安全科技投入，推动安全生产与信息化、智能化深度融合， 进一步完善井下人员精确定位、安全监控、视频监控、设备工况在线监测等系统，探索应用5G、物联网等先进技术，实现对重点区域、关键环节、高风险作业的实时、精准、智能监控与预警，推进“电子封条”系统升级，严防违法违规生产。同时，加快淘汰落后工艺和设备，推广应用智能化采掘工作面、智能巡检机器人、无人驾驶辅助运输系统等先进装备，最大限度减少井下作业人员，实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的目标，从源头上降低安全风险。

精准防控，聚焦重点难点“攻坚战”。针对矿井灾害特点和安全生产薄弱环节，2026年东滩煤矿将实施精准防控，持续强化冲击地压、瓦斯、水、火、煤尘等重大灾害的超前治理和综合治理。坚持“一矿一策、一面一策”，优化治理方案，保障治理投入，确保治理效果。特别是对于冲击地压防治，将继续深化监测预警、卸压解危、合理布局等综合措施，守住不发生颠覆性风险的底线。同时，狠抓现场过程管控，严格执行领导带班下井、区队干部跟班盯岗制度，强化对边远头面、零星工程、特殊时段、交叉作业等重点环节的安全监管，营造处处安全的浓厚氛围。

素质提升，锻造本质安全“主力军”。人的因素是安全生产中最活跃、最关键的因素。东滩煤矿将2026年定为“全员安全素质提升年”，致力于打造一支安全意识强、技能水平高、行为规范严的职工队伍，创新安全培训模式，改变传统“填鸭式”培训，推广运用VR虚拟实训、事故案例3D情景还原、手机APP在线学习、互动体验式培训等新模式，增强培训的吸引力、感染力和实效性，重点加强新入职员工、转岗人员、特种作业人员的安全培训和考核。持续开展“安全生产月”、安全知识竞赛、亲情助安等形式多样的安全文化活动，利用宣传栏、内部网站、微信公众号等多种载体，传播安全理念，普及安全知识，讲述安全故事，营造“关注安全、关爱生命”的文化氛围，使安全成为全体干部职工的思想自觉和行动自觉。

蓝图已经绘就，征程就在脚下。东滩煤矿全体干部职工正以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，始终保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐、未雨绸缪的主动，筑牢坚不可摧的安全防线，推动矿井在高质量发展的航道上，乘风破浪，行稳致远！