鲍店煤矿综合服务中心全面压实责任、强化管理、严明纪律、优化服务，聚焦作风、安全、民生、冬季防护四项重点任务，采取一系列务实举措，为矿井安全生产和职工幸福生活提供坚强后勤保障，奋力实现年度工作“开门稳”。

正风肃纪，营造风清气正的干事环境。作风建设永远在路上。该中心持续巩固深化中央八项规定精神贯彻落实成果，保持正风肃纪高压态势，紧盯后勤领域“微权力”“微腐败”风险点，聚焦物资采购、费用报销、服务外包等关键环节，强化全过程监督和公开透明。坚决杜绝“重留痕、轻实效”“推诿扯皮”等不良风气，倡导“严真细实快”的工作作风。通过警示教育、廉政谈话、案例通报等方式，常态化开展廉洁提醒，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，畅通职工监督渠道，设立意见箱、开通反馈热线，主动接受群众监督，推动监督提醒常态化，营造风清气正、务实高效的干事氛围。

严字当头，压紧压实安全责任链条。安全无小事，责任重如山。该中心坚决克服思想麻痹、工作松劲等倾向，确保关键岗位有人在岗、关键环节有人负责、关键时刻快速响应，构建横向到边、纵向到底的责任体系。聚焦澡堂、食堂、宿舍、洗衣房等重点区域，组织开展拉网式安全隐患排查，对用电设施、热水系统、消防通道等关键点位实施动态监控和闭环管理，做到隐患早发现、早处置、及时清零。深化“安全不放心人”排查机制，通过班前会“望闻问切”、日常观察、谈心谈话等方式，精准识别情绪波动、身体不适、家庭变故等苗头性问题，及时疏导干预，坚决杜绝“带病上岗”。切实堵住“想不到、做不到、管不到”的管理盲区，把安全责任落实到每个岗位、每个环节，确保安全防线坚如磐石。

服务为本，架起干群“连心桥”。在抓安全、严管理的同时，该中心坚持“服务即保障”理念，把职工冷暖放在心上、落实在行动上。统筹做好舆情引导、矛盾排查、困难帮扶等工作，组织党员干部开展“暖冬行动”，深入家庭走访慰问困难职工，倾听心声、解决难题，把组织的温暖送到职工心坎上。对职工反映的各类诉求，特别是洗浴不便、洗衣积压、供暖不均等问题，做到快速响应、妥善处理，建立“接诉即办、限时办结、反馈闭环”机制，确保事事有回音、件件有着落。一件件小事的解决，一次次温情的帮扶，不仅提升了服务质效，也拉近了干群距离。职工们纷纷表示：“现在反映问题有人管、困难有人帮，真正感受到了‘家’的温暖。”

防患未然，织密冬季安全“防护网”。针对冬季气候多变、寒潮频发的特点，该中心坚持“预防为主、防治并举”，全面加强冬季“三防”工作。组织专项检查组对供暖管道、热水机组、门窗密封等设施开展全覆盖排查，及时处理跑冒滴漏问题，确保洗浴区、住宿区温度达标、设备运行稳定，让温暖直达职工身边。强化极端天气应对能力，提前储备防滑垫、融雪剂、应急照明等物资，落实户外管线保温包扎措施，确保大风、降温、雨雪、大雾等天气下后勤服务持续稳定。同时，加大消防检查力度，聚焦违规用电、堵塞消防通道、消防器材失效等问题开展专项整治，并组织消防应急演练，提升职工自救互救和应急处置能力，坚决防范和遏制火灾事故，全力守护后勤区域平安稳定。