为进一步夯实安全生产根基，提升全员应急自救能力，近日，转龙湾煤矿自救器操作全员达标培训考核系统上线运行，以数字化、智能化手段革新传统培训模式，实现自救器操作培训考核的标准化、精准化、全员化，为矿井安全生产筑牢坚实“生命防线”。

软硬协同搭建全流程智能考培体系。该系统由软件与硬件两大核心模块构成，软硬件协同发力打造闭环式智能培训考核体系。软件系统涵盖视频教学、实操练习、实操考核三大功能板块，严格遵循《矿用自救器安全管理规定（试行）》标准规范，将理论知识与实操技能深度融合，通过3D场景化交互设计，为职工提供高度仿真的训练环境，助力快速形成规范操作的“肌肉记忆”。硬件系统集成自救器智能实操装置、AI智能模块、人脸识别系统等核心设备，搭配自救器智能教具，可佩戴、可移动、可反复练习的特性让实操训练更具实用性与考核需求。

创新优势破解传统培训考核痛点。该系统凭借多重创新优势，有效破解传统培训考核效率低、评判主观性强等痛点。依托DeepSeek等先进AI大模型，构建智能问答与动作识别体系，能动态感知每一步操作的规范性、顺序正确性及用时达标情况，实时反馈指导并精准计时打分，杜绝人为评判的主观性误差。系统支持24小时AI无人监督模式，可实现全天候自主培训考核，该系统支持5人同时参训，在保证考核质量的同时大幅提升培训效率；该系统采用云端与本地双服务器架构，支持手机、PC多端同步查询；培训日期、考核成绩、操作视频等数据自动生成永久电子台账，实现“一人一档、全程可溯”，为各级安全检查提供翔实数据支撑。

贴心设计激发全员参训内生动力。该系统的贴心设计显著提升了职工参训的主动性与参与度。语音交互方面，支持多语种语音选择，通过语音提示与屏幕场景引导实现高效人机交互；创新推出按需培训、自主培训等多元模式。后续系统还可升级实现与入井道闸控制的联动，进一步强化入井资格管理，持续拓展安全管理的赋能边界。

“以前培训靠讲解、考核凭经验，现在有了智能系统，操作规范不规范、用时达标不达标，机器一测就知道，还能反复练习直到熟练，心里更有底了！”刚完成考核的职工王凡浩由衷点赞。下一步，转龙湾煤矿将以该系统投用为契机，常态化开展全员轮训，依系统数据精准补训薄弱环节，推动自救技能培训融入日常、抓在经常，切实提升职工自救互救与应急处置能力，全力实现“人人过关、全员达标”的安全目标，以科技赋能推动矿井本质安全水平持续提升。