冬日的鲁南大地寒意渐浓，鲍店煤矿却热潮涌动。自党的二十届四中全会召开以来，该矿迅速掀起学习贯彻热潮，将全会精神转化为推动安全生产、智能化转型、职工福祉提升的强大动力，以实干担当书写矿井高质量发展答卷。

“党的二十届四中全会强调要‘巩固壮大实体经济根基’‘加快高水平科技自立自强’，为矿井发展指明了前进方向。”该矿相关负责人表示。他们第一时间召开党委理论学习中心组专题学习会，制定“分层分类、全员覆盖”的学习方案，班子成员带头深入基层单位开展宣讲，将全会精神与矿井发展实际、职工切身利益相结合，确保学深悟透、入脑入心。

为让理论宣讲更“接地气”，鲍店煤矿组建由政工业务骨干组成的“和美宣讲团”，宣讲人员用“家常话”解读“大政策”，以“身边事”阐明“大道理”，重点围绕全会提出的能源安全、安全生产、民生保障等内容展开解读。他们不断创新学习载体，该矿团委打造“移动思政课堂”，组织青年宣讲骨干开展微宣讲23场，借助“儒家学堂”开展主题团课，通过辩论赛、榜样分享等形式，让青年在思辨与共鸣中深化对全会精神的理解。线上开设专题专栏，线下开展“书记有约”活动，让一线职工明白“把智能化设备操作好、把安全规程执行好，就是在为现代化建设出力”。

学习的落脚点在实干。鲍店煤矿紧扣全会“以推动高质量发展为主题”的要求，将学习成果转化为破解发展难题的具体举措。在智能化转型领域，矿井加快推进井下作业智能化升级，优化综采工作面控制系统，实现采煤、运输、通风等环节的远程精准操控，不仅降低了职工劳动强度，更提升了工作面生产效率。“我们聚焦全会提出的‘加快建设制造强国’要求，依托采掘电气设备故障应急处理三人小组，针对井下设备智能化改造中的瓶颈问题开展专项攻关，近期已完成多项技术突破。”综采二区党支部书记付洋介绍。

安全生产是煤炭企业的生命线。结合全会“统筹发展和安全”的部署，鲍店煤矿深化“标准化提升专项行动”，推行“管理人员分片包干制”，将井下各工作面责任到人，明确“三违”纠治、设备检修等量化指标，确保问题“立查立改不过夜”。同时，每月召开专业会，对冲击地压、防治水、顶板等风险超前预判、精准施策，筑牢安全生产防线。在成本管控方面，将“精打细算”的理念贯穿于生产经营的全流程，制定大系统设备“避峰填谷”运行方案、成立修旧利废专班……通过设备修复、节能降耗等举措节约成本。

全会强调“坚持人民至上”，该矿梳理“10+N”惠民清单，新建106个车位的停车场解决职工“停车难”，升级“幸福食堂”“幸福公寓”改善职工生活条件，在井口建成集健康保健、缝补服务于一体的“惠工驿站”。“康美驿站”新增中西医检测仪，为职工提供精准健康服务；“1156暖心志愿服务项目”走进医养中心，开展义务理发、文艺表演等活动，让职工感受到党组织的关怀与温暖。

党建引领是发展的根本保障。该矿深化“一党委一特色、一支部一品牌”创建，将“3·1415”党建现代化管理体系与生产经营深度融合，通过“党员先锋岗”“党员责任区”“党员1+1结对子”等活动，引导广大党员在安全生产、技术创新、节支控本中当先锋、作表率。各党支部依托将党建指标与生产经营指标同量化、同考核，实现党建工作与中心工作同频共振。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。鲍店煤矿全体干部职工正以党的二十届四中全会精神为指引，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身矿井高质量发展征程中。