“人生几何能够得到知己？失去生命的力量也不可惜。”近期火遍抖音的旋律，唱出了人们对真挚情谊的无限珍视。而在兴隆庄煤矿，这份“知己情”被赋予了煤矿人专属的全新注解——安全，是工友并肩作业的底气，是家人翘首以盼的归期，更是每一位煤矿人最值得托付的“知己”。

为让安全理念真正扎根人心，兴隆庄煤矿锚定“管理引领、技能提升、情感浸润、案例警示”四条主线，深耕安全宣教“十个一”活动，把安全文化宣贯、基层宣讲等举措落到实处。专业副总师化身“安全讲师”，结合井下实操案例开展“每周一案”警示教育，用真实案例敲响安全警钟；区队长带头话安全、支部书记传递亲情嘱托、技术主管讲解专业知识、安全故事“微宣讲”常态化推进，层层递进引导全员实现从“要我安全”到“我要安全”的思想蜕变。同时，广播站循环播报安全提示，网站、“美好兴隆”微信公众号专栏实时更新安全内容，群监员、青安岗、民兵哨、协管员等群团组织主动亮身份、做表率，深化“查帮教”、群监员“三无”竞赛等行动，一幅上下同心、全员共筑安全防线的生动画卷，在煤海深处徐徐展开。

筑牢安全防线，既要思想引领，更要制度兜底。兴隆庄煤矿从源头抓起，在班前会严格落实安全承诺、状态确认、结对互保三项机制，为井下作业筑牢第一道安全屏障。针对重点区域、要害场所、关键岗位，全面推行“视频+定位”双重监控，铁腕杜绝违规行为；严格执行单人单岗电话汇报、跟班调度跟踪制度，确保作业过程全程受控。同时，建立“工作有安排、进度有回音、过程有监督、效果有评价”的闭环管理体系，让安全责任环环相扣、不留死角。在考核方面，安全赋分量化考核机制严字当头，过程考核与结果考核并行，刚性约束与正向激励并重；季度评优、月度评差持续深化，“上岗必担责、失职必追责”的氛围日益浓厚。严格执行“一事故一分析一处理一通报”制度，对查处问题严肃追责、典型问题公开剖析、失职渎职行为从严问责，安全指标更是各类评先树优的“一票否决”硬杠杠，让安全红线真正带电、不可逾越。

聚焦关键环节和重点时段，兴隆庄煤矿创新监管模式，打出差异化安全监督检查“组合拳”。专职安全管理人员与小分队结对行动，采取“四不两直”“零点行动”“视频追溯”等方式直插作业现场，精准排查安全隐患，让隐患无所遁形、及时清零。

情感浸润让安全守护更有温度。“井下作业，安全就是咱最铁的‘知己’，少了它，再默契的搭档也难安心。”在综掘二区的班前会上，刚看完事故警示片的老矿工感慨万千。该矿用触目惊心的事故案例开展警示教育，让安全提醒比千言万语更有穿透力；把亲情寄语剪成轮播视频，让“你是家里顶梁柱”的暖心叮嘱，化作职工规范操作的内生动力。VR体验室内，年轻矿工小李戴上设备沉浸式体验事故模拟场景后直呼震撼：“以前总觉得安全规程是束缚，现在才明白，它是时刻守护在身边的‘知己’！”一旁的“心灵小屋”里，女工协管员耐心为违章职工“把脉会诊”，从家庭责任角度剖析违规危害、解开思想心结；井口服务站中，一杯杯热气腾腾的姜汤驱散了清晨的寒意，也将矿井的关怀与安全提醒一同送到职工手中，让温暖与安全双向奔赴。

《煤矿安全生产条例》字字千钧，“人民至上、生命至上”的理念掷地有声。兴隆庄煤矿以创新实践践行这份责任：妙趣横生的安全知识问答，在欢声笑语中筑牢安全防线；“幸福家庭安全公约”架起家企连心桥，让家人的牵挂成为安全的守护线。正如矿工们常说：“井下多一份规范，就少一份风险；守住安全这位‘知己’，才能守住工友情、家庭福。”

百米井下，巷道蜿蜒。规范操作是与安全的“知己之约”，隐患排查是对生命的“深情守护”。如今，兴隆庄煤矿正以融入热点的创新宣教、严丝合缝的制度管理、润物无声的情感浸润，让“时时想安全、处处要安全”成为煤海深处最动人的旋律。人生几何，平安最贵；知己难得，安全为要。这份煤海同心护平安的执着与坚守，正让“时时想安全、处处要安全”成为矿井深处最动人的旋律。