2026年各项工作已经明确，如何落到实处、抓出成效？鲍店煤矿以作风建设破题开路，坚持“严”字当头、“实”字托底，发扬钉钉子精神，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，做到事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期，以踏石留印、抓铁有痕的劲头真抓实干，确保在争创全面一流矿井高水平征程上赢得主动、赢得未来。

该矿要求全体干部职工锤炼“求真务实”的实干作风，坚决摒弃“重表态、轻落实”“重形式、轻实效”的浮漂习气，对定下的事不打折扣，对敲定的目标一抓到底，精耕细作每项工作，精准管控每个流程，精准执行每项措施，用我们的尽心尽责，筑起矿井安全发展的铜墙铁壁。锤炼“攻坚克难”的担当作风，用“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力，坚决战胜安撤频繁、灾害叠加、成本承压等多重挑战，以开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育为动力，主动靠前、勇挑重担，不回避矛盾、不推诿责任，敢于直面问题、善于破解难题，在攻坚克难中打开新局面。锤炼“从严从实”的纪律作风，始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行各项规章制度，从严落实岗位职责，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象，以严的基调、实的举措推动形成“人人讲规矩、事事守底线、处处求实效”的良好氛围。

同时，该矿党委要求领导干部充分发挥“头雁示范”作用，拓宽视野格局，抬升发展标杆，对标行业先进找差距、紧盯国内标杆争一流，把“逢旗必夺、逢先必争”作为行动自觉，把“干就干好、干到最好”作为目标追求，切实做到行动“快人一步”、效果“胜人一筹”。聚焦关键环节和瓶颈问题，学会运用“二八律工作法”“模拟预演”等方法举措，善于使用AI等智能工具，为实践开路，为工作提效，为发展破局，真正把“好钢用在刀刃上”。党支部充分发挥“战斗堡垒”作用，以“3.1415”党建现代化管理体系为指导，拓宽党建工作与安全生产经营深入融合、同频共振的方法路径，围绕标准化建设、“六精六提”融合管理、创新创效等重点任务，以“一区两岗三队”小切口激活党建工作“内驱力”，实现从“有形”向“有用、真用”转变，以高质量党建引领保障矿井“全面一流”建设高水平。广大党员充分发挥“先锋模范”作用，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，主动亮身份、做表率、建新功，努力争当“问题能解决、任务能完成、困难能破解”的行家里手。