12月23日，晋中市总工会党组成员、副主席石改兰一行对天池能源工会“群众安康工作服务站”进行实地验收后，充分肯定了该公司工会通过健康守护、安全宣教、群安监督、暖心服务四大维度，守护职工身心健康的务实举措，这是该公司工会构建“以职工为中心”的服务生态，使“安康”从理念转化为行动，从承诺变为实景，成为企业与职工携手同行的“连心桥”和“助推器”。

从“基础保障”到“品质服务”，健康守护“全方位”。健康是职工的“幸福资本”，更是企业的“生产力”。天池能源工会以“全周期健康管理”为核心，打造职工身边的“健康管家”，建成100余平方米“健康驿站”“心灵驿站”，整合健康检测、中医筛查、心理咨询等六大功能，配备按摩椅、体检一体机等专业设备，实现“一站式”健康服务，运营以来，累计服务职工500余人次，建立健康台账，实现健康监测、心理疏导全覆盖。

从“思想转变”到“主动践行”，安全宣教“全覆盖”。安全是企业发展的生命线，天池能源工会以“思想引领+温情帮教”筑牢安全防线。组织“太行百灵鸟”宣讲团，深入班组开展安全法规、事故案例剖析等宣讲60余场次，覆盖职工3000余人次，传递“安全第一”的核心理念，针对“三违”人员推行“一对一”谈心模式，推动安全意识从“要我安全”到“我要安全”的升华。常态开展“春送祝福、夏送清凉、秋送平安、冬送温暖”活动，全年发放清凉饮品、暖心食品等物资超5000份，以关怀激发安全自觉。

从“少数监管”到“全员参与”，群安监督“筑防线”。职工是安全监督的“第一触角”，天池能源工会以构建“四级监督网络”，激活群防群治力量，组建63名群监员、20名协管员队伍，实现“公司—区队—班组—个人”监督全覆盖。以“安康杯”竞赛为载体，开展隐患“随手拍”、安全合理化建议征集，累计收集建议20余项，整改隐患4259条，整改率100%。深化“书记敲门行动”，配齐急救药箱，参与应急演练，将隐患消除在萌芽状态，为安全生产筑牢“第二道防线”。

从“温情关怀”到“精准帮扶”，暖心服务“有温度”。天池能源工会以“职工满意度”为标尺，让关怀渗透到工作生活的每个细节。深入推进“净水畅饮”工程，建成“‘和暖’职工超市”“职工理发室”等暖心服务场所，投入151万余元为职工公寓、食堂加装空调，更新餐桌餐椅，让职工感觉到“服务暖心、住得舒心、吃得放心”。开展篮球赛、趣味运动会、“书香三八”等活动20余场，发放“悦·动”积分奖励3万余元，丰富职工业余生活。帮扶困难职工41人次，发放救助金3.43万元，为升学子女、退休职工、新婚夫妇送上精准化关怀，让职工感受“家”的温暖。

从“健康守护”到“安全护航”，从“监督赋能”到“暖心服务”，天池能源工会用实干诠释担当，以服务凝聚合力，让每一位职工在安心工作中实现价值，在舒心生活中感受幸福，共同为企业高质量发展注入不竭动力，谱写‘职企共赢’的新篇章。