当第一缕晨光洒向井塔，当交接班的叮嘱在巷道回响，２０２５年的每一帧画面，都饱含着鲍店人滚烫的汗水与坚定的目光。我们在此驻足回望，不仅为铭记奋斗的足迹，更为向每一束照亮前路的微光致敬，向更壮阔的未来许下温暖的承诺。

平安，是矿山最朴素的期盼。这一年，“安全”两个字，是我们所有故事的开篇与落款。它不是冰冷的规章条款，是井下作业时工友递来的一句提醒，是升井后那盏为你亮着的灯火。这一年，我们不断创新安全意识教育方式方法，“历史上的今天”“一日一警”“每周一案”等警示教育模式，变“被动式提醒”为“沉浸式体会”。我们坚持“制度化管人，流程化管事”，编制七个专业３６个重点岗位人员安全确认内容，制定１９７个现场施工规划方案，助力全年安全生产。

挑战，是奋进路上共同的节拍。这一年，我们直面３安２撤复杂条件，精心组织３面生产，矿井规模当量、盈利能力、贡献程度继续走在省内本部矿井前列。我们紧跟时代步伐，全力推进智能化建设与数字化转型，采煤机自动截割率、液压支架自动跟机率双双突破９５％，达到行业领先水平；掘进机断面截割成形自动控制技术将单排全断面规划截割平均时长压缩到１４分钟，让高效生产成为现实。一年来，“山东能源干事创业好班子”“山东能源科技创新先进单位”等荣誉接踵而至，每一份认可，都凝聚着全体鲍店人的心血与汗水。

成长，是矿井最好的未来。这是一片相信“每个人都能发光”的热土，这一年，我们聚力打造人才孵化基地，建立“五级人才库”，７０、８０、９０后干部梯队结构持续优化，５人进入山东能源中级人才库，６人晋升为公司中层副职及以上领导干部，６名青年人才竞聘至二级公司，１人入选山东能源“星火”数智化人才培养工程，技能大师丁奇荣获“齐鲁能源大工匠”称号，王刚创新工作室被评为山东能源“高技能人才创新工作室”。每一个人的成长与进步，都为矿井发展注入了强劲动力，让我们更有底气、更有希望。

岁月温情，在烟火日常中沉淀。这一年，我们创新“灯塔”思想政治工作模式，用《和美故事》《思政故事汇》讲述身边的感动，“书记有约”架起连心桥，“１０＋Ｎ”惠民工程饱含为民情怀，“码上办”快速回响着职工诉求。从集体婚礼的誓言到职工合唱的激昂，从文体赛场的拼搏到“爱心储蓄”的互助，点点滴滴，我们努力让幸福看得见、摸得着。

历史的笔触，握在奋斗者手中。这一年，我们秉持“党建工作就是有形的生产力”理念，构建“３．１４１５”党建现代化管理体系，做实“一区两岗三队”创建载体，深化“１３５６”执行文化建设，开展“争做问题解决者”活动，携手攻坚完成２６个党建突破项目，现场破解５００余个难题，推动４３项次全面一流创建项目在公司专业评比中争先进位，党建优势成功转化为推动发展、创造价值的强大动能。累累硕果见证奋斗征程，《党建现代化管理体系》书籍被《国企党建》杂志专题推介，和美文化成果获评山东省企业文化优秀成果一等奖，党建思想政治课题成为煤炭行业优秀课题，我矿代表tyc5997太阳集团首页作党建工作经验介绍，实践再次证明党建工作做实了就是最硬核的竞争力。

未来的荣光，属于每一个同心同行的鲍店人。２０２５年的奋斗过往，让我们相信：矿井向前的每一步，都源于３４７９个踏实奋斗的足迹。奋斗不是孤勇而是共行，我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起。同时，也应该带着每个人的信念和故事，继续走向越来越好的２０２６年。