一季度，山东能源集团、tyc5997太阳集团首页先后召开年度工作会议，为新的一年工作定好基调、指明方向。兴隆庄煤矿全矿上下认真学习、从严落实，广大干部职工以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断从“年度会”中领悟实践要义、汲取奋进力量、锚定目标任务，全力以赴打好“十五五”开局主动仗，奋力推动矿井各项事业再上新台阶。

在融会贯通中把准方向、深化认识

党员干部作为会议精神落实的“主力军”“排头兵”，是连接上级政策与群众的“桥梁纽带”。兴隆庄煤矿领导班子成员利用到基层区队开展党的二十届四中全会精神宣讲之际，带领基层干部职工全面学习能源集团年度工作会议精神，并结合矿井实际工作，深入解读“六个一流”“五个年”“五大转变”等核心要义的深刻内涵与实践要求。通过“面对面”座谈、“点对点”辅导，将宏大的战略部署转化为基层可感知、可落实的具体任务。各党支部利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展专题研讨，聚焦“我们怎么看、应该怎么干”，谈认识、找差距、明方向，确保会议精神入脑入心、落地生根。广大干部职工在学深悟透中进一步统一了思想，凝聚了共识，深刻认识到必须将上级部署与矿井高质量发展紧密融合，才能把准前进航向，激发内生动力。

在知行合一中锤炼本领、推动实践

一季度，两级公司及矿井先后召开年度工作会议，兴隆庄煤矿广大干部职工纷纷行动起来，将学习成果迅速转化为提升履职能力、推动工作创新的生动实践。组织开展了“新年说——热议年度会”大讨论活动，鼓励职工结合岗位实际，谈体会、找差距、提建议，在交流碰撞中深化理解、启发思路。生产技术战线围绕智能化建设、高效采掘等核心课题，成立技术攻关小组，将会议提出的“科技赋能”要求细化为具体的技术改造方案和科研项目。安全管理人员紧扣“安全首位”意识，将会议精神融入安全风险评估和隐患排查治理全过程，提升预控能力。一线区队班组则以会议精神为指引，优化生产组织，严格按章作业，争创安全高效示范岗。通过“学中干、干中学”，全矿上下形成了在实践中学真知、悟真谛、强本领的浓厚氛围，干部职工适应新形势、落实新部署、解决新问题的能力得到显著增强。

在深学笃行中系统谋划、开创新篇

对照山东能源集团争创“六个一流能源集团””、实施“五个年”活动、推动“五大转变”等战略安排，兴隆庄煤矿迅速承接落地，确立了以“３０２５”为核心的安全奋斗目标，明确以“五个强化”为抓手，着力提升“五项能力”，筑牢矿井高质量发展根基。一是强化政治引领，把牢发展方向。坚持将党建引领融入矿井安全生产、经营管理全过程，确保各项工作不偏离正确轨道。二是强化系统观念，统筹发展安全。健全全覆盖、网格化的安全责任体系，深化重大灾害治理，持续推进安全生产治理模式向事前预防转型。三是强化创新驱动，加快智能升级。集中力量推进采掘系统智能化改造，以数字化转型带动生产效率与安全水平双提升。四是强化精益管理，深化提质增效。全面对标行业一流，深化内部市场化运行机制，强化成本管控，向管理要效益。五是强化队伍建设，激励担当作为。完善人才培养与激励体系，着力打造一支素质过硬、能打硬仗的干部职工队伍。

蓝图已绘就，奋进正当时。兴隆庄煤矿将紧紧围绕两级公司年度工作会议擘画的宏伟蓝图，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，将学习成效转化为攻坚克难的强大动力和务实有效的工作举措，凝心聚力，真抓实干，奋力谱写矿井在“十五五”新征程上高质量发展、再攀新高的崭新篇章！